近日，俊豐綠建集團(tuán)召開中層管理崗競(jìng)聘演講活動(dòng)，特邀荊門市人力資源協(xié)會(huì)專家以及荊門城控集團(tuán)專業(yè)人士出席活動(dòng)并做評(píng)審。

　　本次活動(dòng)秉持“公平、公正、公開”的原則，32名競(jìng)聘員工根據(jù)抽簽順序，依次上臺(tái)闡述個(gè)人簡歷、現(xiàn)任崗位述職、工作目標(biāo)、工作設(shè)想和對(duì)俊豐發(fā)展的建議和意見等，專業(yè)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分亮分。

　　俊豐綠建集團(tuán)負(fù)責(zé)人對(duì)此次參與競(jìng)聘的員工給予了充分肯定，同時(shí)指出部分競(jìng)聘者在演講內(nèi)容中存在的不足。他表示，這次競(jìng)聘是俊豐綠建集團(tuán)探索提升人力資源質(zhì)量、優(yōu)化干部管理的第一步，未來，公司將不斷創(chuàng)新形式、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，給所有員工提供“人盡其才、崗適其能”的人才成長環(huán)境。（文：彭少云 圖：楊雨晗 ）